André Paul Dembélé
Hippodrome/Commune II
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Objectif
Améliorer mes compétences professionnelles, mes capacités et mes connaissances dans une organisation qui reconnaît la valeur du travail acharné et qui me confie des responsabilités et des défis. Expérience Professionnelle
Vie associative
Chef de l’unité des scouts de la paroisse notre dame des champs de Missira, membre des bureaux national et diocésains des scouts et guide du Mali et Point Focal des Scouts de la brigade citoyenne commune 2
- Encadrer les jeunes scouts : Assurer la supervision et le soutien des jeunes scouts de l'unité en leur fournissant des conseils, des orientations et des opportunités d'apprentissage.
- Planifier des activités éducatives : Concevoir et organiser des activités éducatives, telles que des excursions en nature, des ateliers sur la sécurité, des formations aux premiers secours, pour développer les compétences des scouts.
- Promouvoir la sécurité : Mettre en place des protocoles de sécurité pour garantir la protection des membres de l'unité lors des activités et des camps. Sensibiliser les scouts aux mesures de sécurité et former les responsables en matière de premiers secours.
- Favoriser la paix et la médiation : Enseigner aux scouts les valeurs de la paix, du respect mutuel et de la tolérance. Organiser des séances de médiation pour résoudre les conflits internes à l'unité.
- Coopérer avec les bureaux national et diocésains : Participer aux réunions et aux activités organisées par les bureaux national et diocésains des scouts et guide du Mali pour partager les meilleures pratiques et contribuer aux initiatives nationales et diocésaines.
- Représenter l'unité aux réunions et aux événements : Assister aux réunions et aux événements organisés par la paroisse, le bureau national et le bureau diocésain afin de représenter l'unité des scouts et de partager les réalisations et les besoins de l'unité.
- Encourager le développement personnel des scouts : Mettre en place des programmes de développement des compétences personnelles et de leadership pour permettre aux scouts de grandir et de s'épanouir sur les plans individuel et collectif.
- Organiser des projets communautaires : Mettre en œuvre des projets de service communautaire en collaboration avec d'autres organismes de la paroisse et de la communauté locale, tels que des actions environnementales, des collectes de fonds pour des causes caritatives, etc.
- Assurer le suivi administratif : Veiller à la mise à jour des dossiers administratifs des membres de l'unité, tels que les inscriptions, les autorisations parentales, les fiches médicales, etc.
- Évaluer et améliorer les activités : Effectuer des évaluations régulières des activités de l'unité des scouts, recueillir les commentaires des membres et des responsables, et utiliser ces informations pour améliorer continuellement les programmes et les processus.
ONG ADAFO
Chargé des fiances
A ce niveau, je suis chargé de :
- Tenir à jour les outils et respecter les procédures administratives liées au bon fonctionnement du projet ainsi que des projets qui lui seront confiés.
Janvier 2023 - Mai 2023
2015-2016
2019-2020
2019-2020
2020-à nos jours
- Suivre et traiter efficacement toutes les démarches administratives liées au projet ainsi que des projets qui lui seront confiés.
- Veiller, en collaboration avec la Chargée d'Administration et des Finances, sur la logistique bureautique
(fournitures, bureaux, etc.) et les équipements acquis dans le cadre de ce projet et de ceux qui lui sont confiés.
- Faire ou participer au paramétrage du logiciel ou outil de gestion financière et comptable.
- Vérifier la conformité des factures et autres pièces comptables
- Collecter, encoder et classer les factures et autres pièces comptables
- Tenir la comptabilité générale et analytique par l'imputation des comptes
- Transmettre à la Chargée d’Administration et des Finances les informations comptables nécessaires du projet ou des projets confiés pour les différents états de toute la structure.
-Assister sa hiérarchie dans la mise en place d'un système de gestion de l'information permettant la supervision, le suivi et le contrôle ; Participer à la préparation et au suivi budgétaire ; Participer à l'élaboration des plannings de décaissement ;
- Faire le suivi périodique de la trésorerie avec les prévisions de décaissement ; Faire les rapprochements bancaires
- Préparer et émettre les états financiers périodiques ;
- Traiter les salaires, les cotisations sociales et fiscales du personnel affecté sur ce projet, et les engager, en collaboration avec la Chargée d'Administration et des Finances, pour paiement ;
- Faire les déclarations sociales et fiscales périodiques ; Suivre les assurances des immobilisations et du personnel ;
- Faire le suivi de la gestion de stock
Procéder aux inventaires physiques de fin de périodes ;
- Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du supérieur hiérarchique. ADAFO (Antenne de Développement de l'Afrique Francophone Occidentale) Stagiaire
- Évaluation financière
- Gestion du logiciel SAARI
- Catégorie budgétaire
- Tenue de la caisse
- Remise des chèques
Éducation
Lycée Soninké
Baccalauréat Malien
ENETP (École Normale d'Enseignement Technique et Professionnel) Licenece en comptabilité
ISFIC
Licence en marketing et management
ENETP
Master II en Comptabilité et gestion
Formation Effectuée
25 au 26 septembre 2023: formation sur l'approche genre dans les processus de planification institutionnelle et opérationnelle.
25 au 27 Juillet 2023: Formation en suivi-évaluation des projets et programmes 04 au 27 Juillet 2023: Formation sur la gestion et développement organisationnel, marketing et communication, étiquetage et formalisation.
30 Mai au 1èr Juin 2023: Formation sur la gestion logistique des ateliers et rencontres. Compétences
La maitrise du logiciel SAARI
La comptabilité au sein d'une entreprise
La maitrise du Office Microsoft
Intérêts
Voyage
Musique
Aventure
La Langue
Français (niveau excellent)
Bamabra (niveau modéré)
Bumu (niveau modéré)
Références
Raphaël Diallo - ONG ADAFO
Gestionnaire
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63 20 20 07