Production Engineer, Burner Components

Jobbeskrivelse

Er du passioneret omkring teknisk komplekse produkter og processer? Trives du med varierende opgaver og en dynamisk hverdag? Søger du en rolle i en organisation i vækst med mulighed for at gøre en reel forskel? Så læs videre!

Hos Burner Components i Danfoss Climate Solutions oplever vi fortsat høj ordreindgang og har store ambitioner om at udvikle forretningen yderligere. Derfor søger vi nu en engageret Production Engineer.

Du bliver en del af et team bestående af dygtige og dedikerede ingeniører, hvor samarbejde, fleksibilitet og et positivt arbejdsmiljø vægtes højt – og hvor mangfoldighed ses som en styrke.

Din indsats bliver vigtig for at understøtte og videreudvikle vores vækstrejse, mens vi kontinuerligt forbedrer vores KPI’er inden for sikkerhed, kvalitet, levering og omkostninger. Det gør vi gennem implementering af nye produktionsteknologier og ved at arbejde smartere med fokus på løbende forbedringer.

Jobansvar

Din primære opgave bliver at forbedre, opgradere og/eller automatisere forskellige produktionsprocesser for at opnå højere output, bedre kvalitet og lavere omkostninger i den daglige drift.

Du får en central rolle i at sikre stabile og effektive produktionsforhold og bidrage til udviklingen af vores teknologiske setup i tæt samarbejde med tværfaglige teams.

I projektarbejde bliver du den operationelle repræsentant, der driver procesændringer og sikrer effektiv problemløsning – fra de første tiltag og frem til den endelige implementering i produktionen, i tæt samarbejde med Engineering-teamet.

Dine øvrige opgaver omfatter blandt andet:

Gennemførelse af RCPS-analyser (Root Cause Problem Solving) og implementering af korrigerende handlinger ved kvalitetsafvigelser

Datadrevne analyser og kapabilitetsstudier som grundlag for fejlfinding og rapportering

Vedligeholdelse af relevant dokumentation, herunder arbejdsinstruktioner (SOP’er)

Baggrund og evner

Der er flere veje ind i denne rolle. Måske er du uddannet ingeniør eller tekniker – det vigtigste er, at du har nogle års erfaring fra en lignende stilling.

Du har erfaring med eller flair for teknisk udstyr – særligt inden for CNC-bearbejdning med høj præcision – og du har kendskab til både bearbejdning og programmering.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

SAP, Lean-metoder, Six Sigma og IATF16949

Processflow, PFMEA og kontrolplaner

Bearbejdningsprocesser – og har lyst til at videreudvikle dine faglige kompetencer

Du skal kunne kommunikere effektivt både på dansk og engelsk.

Personlige egenskaber

Vi lægger vægt på, at du møder opgaverne med positiv energi og engagement – og har lyst til at følge dem helt til dørs. Du arbejder struktureret og analytisk, bevarer overblikket i en travl hverdag og trives med en projektorienteret tilgang. Du er en stærk holdspiller med gode samarbejdsevner.

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Manager, Application, Development & Project Management, Stefan Spornberger +45 4024 0457. Ønsker du yderligere oplysninger om vores rekrutteringsproces, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Partner, Karin K P Jensen, +45 7488 3058. #LI-KJ1 #LI-Onsite

Vi opfordrer dig til at ansøge snarest muligt, da vi har ikke en ansøgningsfrist, men accepterer ansøgninger så længe stillingsopslaget er aktivt.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

Bonusordning

Betalt ferie

Fleksible arbejdstider

Pensionsordning

Helbreds- og sundhedsforsikring

Kommunikationspakke

Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.