Analista de Recursos Humanos

Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio

En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.

Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.

Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.

Propósito

Dar soporte al personal en la operación en cuanto a consultas, solicitudes y reclamos relacionados con el área. Apoyar en el registro de información relevante y en los procesos de administración de personal para que se desarrollen de acuerdo con la legislación laboral local, los planes y programas definidos y comprometidos por el área, y las políticas y procedimientos de RRHH y de la compañía.

Responsabilidades

Brindar atención al cliente interno y gestiona las consultas y reclamos de los empleados en materia de RH. Brinda soporte a los usuarios y aprobadores de los sistemas de RH para el correcto registro y control de las novedades de liquidación y de ausentismo.

Entregar los recibos de haberes, detalle del impuesto a las ganancias y demás documentación laboral (certificados de trabajo, reconocimiento de servicios, certificados de afiliación a la ART y cláusulas de no repetición, etc.) y garantiza el resguardo de los mismos para cumplir con necesidades legales, y de auditorías.

Es responsable de todos los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal, en los sistemas de gestión de RH, gubernamentales y de beneficios. Emitir, validar y enviar la documentación que se debe otorgar al personal inactivo (Recibo de liquidación final, detalle del Impuesto a las Ganancias, Certificado del art. 80, certificación de ANSES y certificado laboral).

Mantener ordenada y actualizada la información y documentación física de respaldo del personal (Datos personales, DDJJ domicilios, información de contacto, Seguros de Vida, etc.) y aquella que surja de las novedades recibidas en los Sistemas de Gestión y la adecuada digitalización de documentos.

Recabar información de licencias del personal, verificar la documentación respaldatoria, realizar la carga en los Sistemas de Gestión y dar aviso a las áreas pertinentes, de acuerdo al procedimiento vigente, la legislación y el CCT.

Recepción y respuesta a intimaciones o demandas recibidas por el área de Legales, apoyar en el acopio de información requerida en las inspecciones de entidades gubernamentales y demandas y realizar el control y seguimiento del envío de cartas documento.

Realizar las gestiones que requiera la aseguradora para obtener los reintegros de las ILT aceptadas.

Carga de facturas directas, HES, Solped y Reservas

Entrenamiento y Experiencia

Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas o Licenciatura en Recursos Humanos.

Conocimiento de las leyes y reglamentos relacionados con la Legislación Laboral y Convenciones Colectivas de Trabajo.

Conocimiento en gestiones administrativas ante Entes Gubernamentales.

Manejo del paquete de Office (Word, Excel y PowerPoint).

Conocimiento de idioma inglés básico / medio.

2 años de experiencia en el área de Administración de Recursos Humanos ó cargos administrativos afines.

Se prefiere experiencia en posiciones con atención al cliente interno.

Condiciones Laborales

El régimen de trabajo es de 14 días laborables por 14 días de descanso.

Requiere Radicación en Perito Moreno.

La posición está localizada en Cerro Negro y requiere estadía en sitio durante los días de trabajo

Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!

Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a

Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia.

Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción.