COORDINADOR DE PLANTA

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

Principales responsabilidades

Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.

Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.

Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.

Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio

Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS

Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.

Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Retos del puesto

Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas

Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.

Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS

Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento requerido:

Conocimiento en sistemas productivos.

Manejo y control de inventarios.

SAP (deseable)

Paquetería Office intermedio

Competencias críticas:

Enfoque al cliente

Enfoque a resultados

Toma de decisiones

Solución de problemas

Manejo de personal y negociaciones

Manejo de conflictos

Relaciones

Internas:

• Jefe de planta

• Centro de Servicio

• Analista de Control de Calidad

• Asesor de Seguridad

• Asesor Jr. De ISO 9000

• Personal Sindicalizado

• Jefe de excelencia operativa

Externas:

• Clientes

• Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.